Vijf gestructureerde fasen die jouw team van uitdaging naar concrete oplossingsrichtingen brengen — in slechts 40 minuten.
In de laadfase worden deelnemers geprikkeld met stimuli uit onverwachte domeinen. Dit doorbreekt vaste denkpatronen en opent de geest voor nieuwe associaties. De facilitator presenteert de uitdagingsvraag (How Might We) en deelt drie willekeurige inspiratiewoorden uit domeinen zoals natuur, sport, technologie of kunst.
De schietfase draait om kwantiteit boven kwaliteit. Elke deelnemer genereert individueel zoveel mogelijk ideeën in korte tijd. Er wordt niet gediscussieerd of beoordeeld — alleen maar geschoten. Hoe wilder, hoe beter. De drempel moet zo laag mogelijk zijn: korte zinnen, steekwoorden, halve gedachten. Alles mag.
In de verdubbelfase bouwen deelnemers voort op elkaars ideeën. Ze zien de ingevoerde ideeën van anderen en kunnen deze combineren, verrijken of een nieuwe draai geven. Dit leidt tot onverwachte kruisbestuivingen en verdiept de ideëenpool significant. Deze fase maakt het verschil tussen een gewone brainstorm en de Buckshot Methode.
De facilitator groepeert nu alle ideeën in 4 tot 6 thematische clusters. Dit kan handmatig via drag-and-drop of met AI-ondersteuning. Elk cluster krijgt een activerende naam die de essentie samenvat. Het doel is overzicht te creëren in de chaos van ideeën en patronen zichtbaar te maken.
In de laatste fase stemmen alle deelnemers op de clusters die zij het meest kansrijk vinden. Elke deelnemer heeft drie stemmen die vrij verdeeld kunnen worden. De clusters met de meeste stemmen vormen de basis voor verdere uitwerking na de sessie.